Sostenibilidad

Medio ambiente

Compromiso ambiental
Compromiso ambiental

En Rochem, nos dedicamos a mantener altos estándares ESG y a cumplir nuestra visión: “Ser líderes en el reciclaje de aguas residuales utilizando membranas y otras tecnologías avanzadas para conservar los recursos y proteger nuestro medio ambiente”.

Cumplimiento normativo
Cumplimiento normativo

En Alemania, cumplimos con las estrictas leyes nacionales y regionales. Estas leyes regulan las emisiones al aire y al agua, los niveles de ruido, la manipulación de sustancias peligrosas y la seguridad de los empleados. Nuestros procesos de fabricación y productos cumplen con rigurosos estándares de calidad, seguridad y salud.

Gestión de Riesgos y Mejores Prácticas
Gestión de Riesgos y Mejores Prácticas

Gestionamos los riesgos mediante controles operativos, monitoreo ambiental y evaluaciones periódicas de riesgos. Mediante la adopción de las mejores prácticas en materia de medio ambiente, salud y seguridad, colaboramos con nuestros proveedores para minimizar nuestro impacto ambiental. Las auditorías internas y externas periódicas ayudan a identificar y mitigar los riesgos.

Operaciones Sostenibles
Operaciones Sostenibles

Nuestras instalaciones utilizan sistemas de vertido cero y reutilización de aguas residuales para cumplir con la legislación ambiental y prevenir la contaminación. Abastecemos nuestras necesidades energéticas principalmente con energía solar. Nuestras instalaciones cuentan con las certificaciones ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

Salud y seguridad de los empleados
Salud y seguridad de los empleados

Garantizamos un entorno de trabajo seguro y saludable, ofreciendo recursos y flexibilidad para promover el bienestar de los empleados. Nuestro equipo de seguridad incluye bomberos y gerentes de seguridad capacitados. Durante la pandemia de COVID-19, implementamos medidas adicionales de salud y seguridad para proteger a nuestros empleados.

Seguridad

Compromiso de seguridad
Compromiso de seguridad

En Rochem, priorizamos la creación de un entorno de trabajo seguro para todo el personal, guiados por nuestra política de Seguridad y Salud Laboral (SST). Nuestro principal objetivo es garantizar que cada tarea y trabajo se realice de forma segura. También animamos a nuestros proveedores y contratistas a que alineen sus prácticas con nuestros estándares de seguridad.

Política de SST

Nuestra política de SST demuestra nuestro compromiso con un lugar de trabajo seguro y sin incidentes mediante la integración de aspectos de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad) en todas las actividades operativas.

Mejoramos continuamente nuestro desempeño en seguridad mediante:

  • El establecimiento y seguimiento de metas y objetivos de EHS
  • El fortalecimiento de las capacidades individuales, centrándonos en la salud física y mental
  • El fomento de una cultura de SEGURIDAD PRIMERO, enfatizando que la seguridad es responsabilidad de todos
  • La implementación de un sistema proactivo con indicadores adelantados y rezagados para el desempeño de EHS
  • El cumplimiento de las leyes, regulaciones y códigos de práctica
  • El establecimiento de sistemas eficaces de comunicación, consulta y participación
  • La revisión y seguimiento periódicos del sistema de gestión de EHS
Capacitación y Desarrollo
Capacitación y Desarrollo

Nuestro compromiso con la seguridad se refuerza mediante programas de capacitación estructurados, impartidos por expertos externos. Invertimos en la modernización de procesos y equipos para aumentar la productividad y reducir el riesgo de lesiones. Al reconocer nuestro capital humano como nuestro principal activo, nos aseguramos de que nuestro personal reciba la mejor capacitación del sector.

Sistema de Pasaporte de Seguridad

Hemos implementado un Sistema de Pasaporte de Seguridad con una base de datos para supervisar la capacitación de todos los empleados. Este sistema garantiza una cobertura completa de la capacitación relevante y significativa según el oficio.

Nuestro sistema de capacitación se centra en:

  • Medición: Criterios para medir la eficacia de la capacitación
  • Relevancia: Análisis de métodos de impartición, temas, oficios, métodos de comunicación, plazos y duración para una capacitación eficiente
  • Fiabilidad: Cumplir y esforzarse por mejorar los estándares de la industria

Al priorizar la seguridad e invertir en la mejora continua, garantizamos un entorno de trabajo seguro, saludable y productivo para todos.

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